金沢RAC 会長 坂本文吾

1月15日 「通常例会」
RAC会員の菱機工業様にて通常例会を実施致しました。
来る3月3日に金沢RACがホストで実施予定の「次期指導者研修会」について
打合せを行いました。
事前準備の担当決めや記念品の検討、当日の案内役・進行役等を決定致しました。
その中で一番問題となったのが、当日実施する研修内容についてでした。
当初は昨年訪問したディズニーの「ホスピタリティについて」という研修をRAC流に改良し、パワーポイント等を使用して研修に充てようかと考えていたのですが、講師となる人間の力量に左右される事と、とても3月までに満足な準備が出来ないのではという2点の心配が出てきました。
そこで、次回企業訪問で訪れる予定である「コワーキングスペース シナジースペース」様で体験予定の「THE SHOP」という会社経営シュミレーションを研修内容に充てられるのではという意見が出てくる事となり、1月26日に一度皆で体験した後、再度検討するという事で意見が固まりました。

1月26日 「企業訪問」
「コワーキングスペース シナジースペース」様にて企業訪問を実施致しました。
現在全国的に流行の兆しのある「コワーキングスペース」の事業内容を説明頂きました。
「コワーキングスペース」とは、簡略に説明すると、時間貸しの事務所の様な事業体系で、インターネット環境やプリンター等が準備されている空間となっております。
しかしながら、シナジースペース様の特徴としては、他の貸事務所とは違い、仕切が無く、隣の利用者との距離が近い事にあります。
色々な職業の方が仕切の無い空間で仕事をし、各人の専門知識を皆で共有する事で相乗効果(シナジー効果)が生まれる。そのような空間になっていました。
また、当日は上記にもあります「THE SHOP」という疑似会社経営のカードゲームを行うイベントも行われており、RAC会員も参加させて頂く事が出来ました。
リアルな会社経営を疑似体験する事で「経営とは」・「ビジョンとは」・「指導者とは」という将来RAC会員に必要になるであろう知識の一部を吸収する事が出来ました。
なかでも、当初設定した「ビジョン」が進行とともに崩れていく場面が何度となくあり、「どこで当初ビジョンがズレたのか」・「ビジョンを貫き通すためにどのような対応が正解だったのか」といった、ゲーム後の反省の時間が大変貴重な時間であったと感じました。
参加した皆が初体験だったのですが、皆がこの疑似体験の素晴らしさを実感する事が出来、来る次期指導者研修会に自信を持って持ち込める内容であると確信しております。