金沢ローターアクトクラブ会長　三宅　雄士

 1月 8日（火）～10日
ローターアクトクラブ地区公式行事　海外派遣研修（R.I.D.3480 台北地区） 
新年の初活動は、有志メンバーにて、地区内の公式行事である海外研修派遣に参加しました。
当クラブからは５名、地区全体としては18 名が連休を利用して台北地区を訪問し、現地のアクターとの交流や意見交換を行いました。
現地では熱烈な歓迎を受け、到着日の夜から最終日直前まで、至れり尽くせりのおもてなしを頂きました。観光する時間はあまりなかったのですが、その分双方の活動内容の共有や、ローターアクトへの取り組み姿勢・考え方についての意見交換などを行い、非常に有意義な経験となりました。
何よりも刺激となったのは、台湾アクターの語学力でした。中国語・英語・日本語の３ヶ国語を話せる方が非常に多く、我々の環境や意識との大きな乖離を痛感しました。参加者からは、語学力やコミュニケーション能力の強化や海外も含めた人脈形成など、自己成長のきっかけとしたいという感想も多く、当クラブとしても、今回の貴重な機会を、今後の活動の糧にしていきたいと考えています。

１月15日（日）　第15回例会　企業見学例会（株式会社ヤギファッション様） 
今期第１回目となる企業見学例会を、当クラブ社会奉仕委員会の担当で開催致しました。もの作りの現場・工程を見学する事により、それぞれが自分の仕事や生活スタイルを見直すきっかけになれば、という目的で、以前より当クラブ運営にご尽力を頂いている八木様に全面的なご支援を頂き、株式会社ヤギファッション様を訪問させて頂きました。
昨今の顧客ニーズに合わせた多品種・少量生産の実現に向けいち早くトヨタ生産方式を導入し、日本国内初となるTSS 認定を受けられている企業です。徹底したコスト管理のもと、必要なものを必要な分だけ調達し、生産スピードを秒単位で管理した生産現場では、徹底的にムダを省くという意識がスタッフ全員に行き渡り、生産効率を上げる工夫・意識を隋所にみる事ができました。生産業だけではなく全ての業種、強いては私たちの生活全般においても大変有効に活用できるノウハウであり、参加者全員にとって非常に有意義な機会となりました。
前々よりご準備ご対応を頂いた八木様はじめ、ご説明頂いた株式会社ヤギファッションの皆様のご理解ご協力に、深く感謝致します。本当にありがとうございました。

１月25日（火）　第16回例会　下期活動方針確認例会 
今期も早いもので半期を折り返し、第16回例会として下期の活動方針を確認する場を設けました。
下期の運営スケジュールを今一度共有し、各委員会で企画している活動の方針を確認しました。ホタル清掃活動、卓話、企業見学など既に開催実績のあるイベント以外に、体験例会（新しい経験を積み個々の成長に繋げる）や、国際理解例会（語学力・海外とのコミュニケーションの強化）も企画検討中です。各個人が主体的にローターアクトクラブでの活動を捉え運営していく雰囲気が醸成されており、例年以上に団結力のあるアクトになっているのでは、と個人的には感じています。
最後は、海外研修派遣に参加したメンバーから、新しく気付いたことや感想を共有し、閉会となりました。